La résolution de problème responsabilisante et motivante

Objectif de la formation

A la fin de cette intervention les participants seront capables :

• de prendre du recul par rapport aux évènements et situations,
• d’intégrer les étapes de la résolutions de problème,
• d’impliquer leurs collaborateur dans la recherche et la mise en place de solutions,
• d’optimiser la cohérence et l’efficacité des solutions choisies,
• d’être un vecteur de progression et d’évolution pour leur collaborateur,
• de faire preuve de créativité pour élargir le cadre de référence de leur collaborateur.

Fiche de Formation

Public concerné

Toutes les personnes ayant des responsabilités managériales

Dates :
Mardi 7 octobre 2008

Lieu :
Le centre de conférences « Les pensières »
55 route d'Annecy
74290 Veyrier-du-Lac
+33 (0)4 50 64 80 80

Tarif :
85 € HT

Programme

• Les différentes étapes de la résolution de problème,
• la méthode de résolution de problème (analyse transactionnelle)
• ateliers pour faire passer une personne ou une équipe du problème à l’application de la solution,
• mise en place d’un plan d’action individuel,
• évaluation de l’intervention / bouclage.

Inscription et renseignements : cliquez!

Au + 33 (0)4 50 45 33 33
Ou sur le site www.in-advance.fr

Intervenant

Jérôme Roussel

Consultant senior au sein du cabinet de conseil en management
In advance.

Formateur professionnel et coach certifié, supervisé et formé, au coaching systémique de dirigeants, de leaders et d'équipes par Alain Cardon (maître coach certifié par l'International Coach Federation).
Formé à l’analyse transactionelle à l’Institut Européen du Développement Personnel et Professionnel
Maîtrise de gestion et management.
7 années d'expériences dans les domaines du Team Building, de la formation et du coaching d'équipe.